Blogi

Kuidas toime tulla tagasilöökidega tööotsingutel?

Tööotsingud on nagu maraton, mitte sprint. Kui oled kandideerinud mitmetele positsioonidele ja saanud eitava vastuse või üldse mitte vastust, on…

Vaata lähemalt

22 aastat täis koostööd ja pühendumust: M-Partner HR-i teekond

M-Partner HR tähistab oma 22. sünnipäeva – suurepärane võimalus peatuda hetkeks, vaadata tagasi M-Partner HR 22 aastat kestnud teekonnale ja…

Vaata lähemalt
tasustamise-strateegia

Tasustamise strateegia: võti ettevõtte eduks

Läbimõeldud tasustamise strateegia aitab ettevõtetel hoida oma parimaid töötajaid kuni 50% tõhusamalt. Tänapäeva kiiresti muutuvas ärikeskkonnas on tasustamise strateegia võtmetähtsusega,…

Vaata lähemalt
Kuidas kandideerida

Kuidas kandideerida?

Kas teadsid, et keskmiselt kandideerib ühele töökohale 52 inimest (2023 aastal oli see 39)?! Seega oskus kuidas kandideerida on määrava…

Vaata lähemalt
Uue töötaja värbamine

Töötajate värbamine ja valik

Heade spetsialistide ja juhtide palkamine ettevõttesse pole kerge ülesanne. Sobiva tausta ja vajalike isikuomadustega töötaja leidmine nõuab aega ja oskuseid….

Vaata lähemalt